xdxdsz設計團隊基于靈動敏捷的理念為其不斷成長的團隊打造了一個開放式協作空間,作為一個公認的商業智能領袖，深圳裝修公司想要一個以靈動和績效為導向的工作空間，也致力于通過本次設計以開放的工作環境取代傳統私人辦公室來進行重大的內部變革。
這一舉措不僅減少了近23%的場地面積，同時增加了近40%的空間占用率。考慮到所有這些強制性的變化，此番設計任務不只是打造一個全新的總部那么簡單，更是定義一種全新的工作方式。
這種新的工作方式將通過內部流動和開放協作的文化來鑒別人員結構的變化，而非傳統的個人主義和屬地主義。因此深圳裝飾公司前期的調研非常重要，以便更好地了解員工和領導的文化與結構。通過深入徹底的調研，設計團隊逐漸建立起清晰的設計概念,對于占據12個樓層的總部辦公空間，設計團隊創建了一個清晰而豐富的空間架構，讓員工可以不費吹灰之力的到達自己的目的地。大量可選的工作模式讓員工以自己喜愛的方式去完成日常工作，并最大化他們在專注工作、協作、社交和學習的時間率。
當今的工作環境不僅僅只關注于工作效率和速度，也加入了情感上的社交和社區化需求。一處大型的咖啡樓層是員工社交匯聚的理想之地。由戶外家具為靈感配置的各種休閑座椅組合，諸如長凳、野餐桌、大樹、巷弄等，營造出如城市公園般的愜意氛圍。
